こんな状況、ありませんか？
- 時間外労働の上限規制への対応が不安
- 現場のあとの事務作業で残業が常態化している
- 人を増やせず一人あたりの負担が重い
- 何から手をつければいいか分からない
ChatGPT・AIでこう変わる
- 売上を生まない間接業務（書類・事務）をAIで短縮する
- 報告書・見積・写真など“時間泥棒”の作業を特定して効率化
- 小さく始めて、効果の出た業務から広げる
「建設業2024年問題」は、時間外労働の上限規制が建設業にも適用されたことを指します。残業を減らすには、人を増やすだけでなく“間接業務の時間そのものを削る”ことが現実的な打ち手になります。
始め方は、たった3ステップ
1
まずは“面倒な業務”を1つ選ぶ
報告書・見積・写真整理など、毎回時間がかかっている作業から。
2
AIに下書き・たたき台を作らせる
ゼロから書くのではなく、AIの下書きを直す形に変えます。
3
人が確認して仕上げる
慣れてきたら次の業務へ。少しずつ広げていけば大丈夫です。
あなたの業種だと、こう使えます
土木工事業
工事写真の整理と報告書作成を自動化。書類業務を月40時間削減
はじめ方を見る →建築工事業
提案書・見積作成を高速化し、受注前業務を半減
はじめ方を見る →大工工事業
施工事例の発信を自動化し、紹介に頼らない集客へ
はじめ方を見る →左官工事業
意匠仕上げの魅力をSNSで発信し、指名受注を増やす
はじめ方を見る →とび・土工・コンクリート工事業
安全書類とKY活動の作成をAIで支援し、書類の質を標準化
はじめ方を見る →石工事業
石工事の施工事例を発信し、外構・個人の問い合わせを獲得
はじめ方を見る →屋根工事業
屋根リフォームの問い合わせをWebで獲得。点検報告書も自動作成
はじめ方を見る →電気工事業
見積・積算と報告書作成をAIで効率化。見積時間を50%削減
はじめ方を見る →